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【招兵买马】百万高薪!抚顺新钢铁总工程师、技能中心首席专家及相关专业岗位

发布日期:2022-06-05 12:17:23 来源:od体育app官网下载

  原标题:【招兵买马】百万高薪!抚顺新钢铁总工程师、技能中心首席专家及相关专业岗位

  抚顺新钢铁有限责任公司公司成立于2005年10月,隶属于北京建龙重工集团有限公司(简称“建龙集团”),是由始建于1958年的原抚顺新抚钢有限责任公司经改制重组的一家民营控股的大型股份制钢铁企业。公司注册资本10.50亿元,北京建龙重工集团有限公司占股份70%,国有股占30%。抚顺新钢铁在岗职工5257人,总资产100.59亿元,净资产35.35亿元;2005年至2021年期间累计上缴税金80.37亿元,累计完结国有股分红13亿元。

  建龙集团是一家集资源、钢铁等工业于一体的大型企业集团。于2003年注册在中关村丰台科技园区,是入驻丰台总部基地的第一家企业。2021年,建龙集团完结钢产值 3671万吨,铁精粉产值448万吨,交船5艘;完结主营业务收入 2474.6亿元;完结利润总额83.6亿元,上缴税金60.55亿元,集团总资产规划1675亿元,职工人数超6万。

  1、对党忠实、勇于立异、清正廉洁、政治觉悟高,具有大局意识、责任意识和担任精力,具有激烈的事业心,认同建龙企业文化;

  3、具有冶金、资料、动力、设备专业布景,高档及以上专业技能职称,15年以上工作经历;

  4、有科技型公司、研讨院所、高校、大中型钢铁等企业技能办理/开发工作经历。

  注:国家“百千万工程”当选者、国家有突出贡献的中青年专家、国家政府补贴获得者、省级专家和学术技能带头人等国家级、省级高层次杰出人才、有大型项目开发安排经历者优先。

  1、依据集团的战略与科技开展规划,参加拟定公司战略开展规划,担任编制技能开展规划及科技立异系统树立;

  1、全日制本科及以上学历,冶金/资料/动力/环保专业布景,高档及以上专业技能职称,10年以上相关工作经历;

  2、对相关职业有全面知道和深入研讨,具有丰厚的工作经历、较多的职业资源和人脉,把握职业宏观政策、开展方向和前沿技能,可以为公司开展提出前瞻性辅导定见并牵头推动施行;

  3、专业根底厚实,技能能力强,了解炼铁/炼钢/轧钢工艺流程或动力环保技能/配备,视界开阔;

  1、全日制本科及以上学历,中级及以上专业技能职称,冶金专业布景,5年以上相关工作经历;

  1、全日制本科及以上学历,中级及以上专业技能职称,冶金专业布景,5年以上炼钢工艺办理相关工作经历;

  1、全日制本科及以上学历,中级及以上专业技能职称,冶金专业布景,5年以上轧钢工艺岗位相关工作经历;

  1、全日制本科及以上学历,中级及以上专业技能职称,冶金/资料/修建相关专业,5年以上工作经历;

  2、有钢铁企业螺纹钢/H型钢产品研制经历,了解种类开发全流程,有种类钢工艺计划的拟定和质量盯梢经历,可以处理种类钢研制过程中呈现的金属资料相关理论问题;

  3、具有钢结构相关技能经历,具有一级注册结构工程师,具有较强的结构概念,通晓各类结构核算及建模软件,熟练把握钢结构专业设计规范;

  4、了解钢铁企业产品下流用户需求,有钢材深加工、装配式修建相关工作经历;

  (1)全日制本科及以上学历,中级及以上专业技能职称,冶金/资料相关专业布景,5年以上工作经历;

  (3)熟练把握金相剖析办法,有大型钢铁企业、科研院所及高校从事金属资料研讨经历者优先。

  3、附件资料:身份证复印件,任职证明,最高学历学位证书,专业技能职务证书复印件,宣布学术效果目录,获奖、专利证书复印件和效果转化状况证明资料,以及自己认为有必要供给的其他相关资料。

  环绕钢铁工业低碳绿色和智能制作两大开展主题,深入开展钢铁要害核心技能、根底共性技能、前沿引领技能攻关研讨。

  抚顺新钢铁技能中心依照全方位多层次的对外协作沟通政策,与国内多所高校、科研院所以及企业树立长时间安稳的学术沟通与协作关系。

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